副总经理——“攘外首安内” 建立标准化管理、推动规范化管理、打造精细化管理

毕业于首都经济贸易大学，二十年以上大型央企、涉外企业、上市公司管理经验。

掌握现代化企业管理核心理念，在管理优势转化为经营动能方面具有深邃的理解；通过建立标准化的办公管理体系，推动企业的研发、生产、质量、经营、企业文化等工作进入有序的长效机制；通过人力资源规划建立企业的核心竞争力，通过人力成本控制实现企业产品的竞争优势，通过薪酬绩效管理共同达成企业总体任务目标；掌握企业固定资产的内控要点，熟知企业文化建设及后勤保障等管理常识。